Votre projet personnel
Où vous en êtes dans votre vie de dirigeant.
3 questions
La dimension humaine d'une cession pèse au moins autant que sa dimension financière. Ce test explore votre disposition personnelle au projet, à travers vingt questions réparties en six dimensions.
Comptez 8 à 10 minutes. Vos réponses restent sur votre navigateur : rien n'est enregistré chez nous tant que vous ne demandez pas explicitement à recevoir votre résultat par email.
C'est un outil de réflexion, pédagogique et indicatif. Il n'a aucune valeur d'évaluation psychologique, ne pose aucun diagnostic et ne porte aucun jugement. Il n'évalue pas non plus la maturité de votre entreprise ni les conditions de marché : c'est un autre sujet, que notre diagnostic de valorisation aborde de son côté.
Son seul objet est de vous aider à formuler des questions que la plupart des dirigeants ne se posent qu'au dernier moment, quand il est trop tard pour y répondre sereinement.
Chaque étape du parcours correspond à une dimension. Le résultat vous donne une note sur 10 pour chacune, et désigne celles qui méritent du temps.
Où vous en êtes dans votre vie de dirigeant.
3 questions
Ce que l'entreprise représente pour vous.
4 questions
Ce que vous ferez après la cession.
4 questions
La dimension familiale et relationnelle.
3 questions
Votre capacité à traverser la transition.
3 questions
La cohérence entre la tête et le cœur.
3 questions
Beaucoup de cessions échouent au dernier moment, ou laissent un goût amer plusieurs années après, pour des raisons qui n'ont rien à voir avec le prix. Le dirigeant n'avait pas préparé ce qui vient après. Le conjoint n'était pas d'accord. L'idée de voir un tiers reprendre l'entreprise s'est révélée insupportable une fois la négociation engagée.
Ces sujets se travaillent, mais lentement, et bien en amont. C'est l'objet du guide « Préparer sa cession 24 mois avant », dont le chapitre 2 est entièrement consacré à cette dimension humaine.
30 minutes en visio ou par téléphone avec Matthieu Baudoin, pour comprendre votre situation et vous dire si nous sommes le bon interlocuteur. Sans engagement, en toute confidentialité.